OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

METAS DE GESTIÓN

INDICADORES

Modernización de la Gestión Judicial.

1.    Propiciar acciones en todos los sectores del Poder Judicial para prevenir, prohibir y sancionar el hostigamiento sexual como práctica discriminatoria contra la dignidad de las mujeres y de los hombres en el ámbito del trabajo.

1.1.            Que al 31 de diciembre del 2019, se hayan realizado al menos cinco reuniones de la Comisión contra el Hostigamiento Sexual, con el fin de dar seguimiento a la Política institucional en la materia.

1.2.            Que al 31 de diciembre del 2019, se hayan efectuado al menos diez actividades de capacitación y/o divulgación sobre La ley, el Reglamento, las políticas institucionales en materia de hostigamiento sexual, los mecanismos establecidos para la denuncia y los recursos de apoyo con que cuentan las víctimas. Las actividades se dirigirán al personal de distintos circuitos judiciales del país.

1.3.            Que al 31 de diciembre de 2019, la Comisión contra el Hostigamiento Sexual  haya realizado tres campañas dirigidas al personal judicial sobre la Ley, el Reglamento y los mecanismos de denuncia  con la finalidad de informar y sensibilizar sobre esta problemática y la necesidad de un cambio cultural.

1.4.            Que en la primera semana de noviembre se haya realizado la actividad Conmemorativa del “Día contra el Hostigamiento Sexual en el Poder Judicial”.

1.1.1.      Cantidad de reuniones realizadas.

1.2.1. Capacitaciones y/o divulgaciones realizadas.

1.3.1.     Cantidad de campañas realizadas.

1.4.1.     Evento conmemorativo realizado.